Junior Business Development Manager (m/w/d) - Salesforce

Vollzeit

Innsbruck, Österreich

Wien, Österreich

Was Deine Aufgaben sind

Du nimmst die Geschäftsfeldentwicklung für Neukunden in DE und AT vor und profitierst von einem bestehenden Kundenstamm, der sich ideal für Upselling und Cross-Selling eignet
Du führst die Kundenbeziehungen bis zum Abschluss, die sich aus den Outbound- und Inbound-Maßnahmen des Business Development Representatives ergeben
Den Vertriebsprozess managest Du eigenständig, inklusive Ressourcen- und Budgetplanung und steuerst auf dieser Basis Dein Projektteam.
Zielorientierte Identifizierung neuer Geschäftspotenziale für unsere Bestandskunden
Du ermittelst die Ziele und Herausforderungen von Kunden, um unsere Lösungen zu positionieren
Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zum Auf- & Ausbau des Neu-/ Bestandskundenstamms mit dem Fokus auf Salesforce
Du berätst und führst potenzielle Kunden zur Einführung von Salesforce und erkennst Cross-Selling Potenzial
Du führst Gespräche bis hoch ins C-Level
Vertragserstellung und -verhandlung
Du arbeitest eng mit interdisziplinären sowie zielorientierten Teams zusammen
Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit deinen Kollegen aus Marketing & Consulting bzgl. der Optimierung von Kampagnen sowie zur Verbesserung aller internen und externen Betriebsabläufe und Kundenprozesse

Erste Erfahrungen im Vertrieb / Sales und/oder Account Management
Erfahrungen im Digitalbereich
Du betreibst selbstständige Weiterbildung im digitalen Umfeld
Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb wünschenswert, aber kein Muss
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles, sicheres Auftreten
Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit

Ein großartiges Team mit kurzen Entscheidungswegen
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Flex-Office: mit der Möglichkeit mehrere Tage im Mobile Office zu arbeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr
Interdisziplinäre Teams mit (teil-)agiler Teamstruktur
Fachlicher Austausch teamübergreifend in der Fachdomäne
Moderner Arbeitsplatz aktuellster Technikausstattung
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch festen zeitlichen und monetären Etat pro Mitarbeiter

Bewerben Traumjob gefunden? Bewirb Dich per E-Mail an jobs@apracor.com. Wir freuen uns auf Dich!

Kennenlernen Passt alles, laden wir Dich zu einem Kennenlernen mit dem verantwortlichen Teamleiter ein.

Zweites Kennenlernen Nun lernst Du noch die Geschäftsführung und/oder Personalverantwortlichen kennen.

Willkommen Fühlen sich beide Seiten wohl, heißt es dann schließlich: Willkommen bei APRACOR!

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich bei mir - ich helfe Dir gerne weiter!

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Stefanie Mair
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